El Concurso de Ascenso y Reubicación 2026 es unproceso de evaluación de competencias compuesto por varias etapas: inscripción, compra de derechos, listados preliminares y el próximo 22 de febrero, la presentación de la prueba, publicación de resultados, reclamaciones y generación actos administrativos.
1) ¿Qué es y a quién le aplica?
Este proceso es la ruta para que muchos docentes y directivos docentes mejoren en el escalafón:
- Ascenso de grado (subir de grado) o
- Reubicación salarial (cambiar de nivel salarial dentro del mismo grado)
Requisitos de participación
- Estar en servicio activo y con derechos de carrera.
- Tener el tiempo mínimo de experiencia que exige el proceso (mínimo 3 años desde la primera posesión en periodo de prueba).
- Tener dos evaluaciones de desempeño no usadas en otro proceso de ascenso
2) Fechas clave 2026 (las que más interesan ahora)
Estas son las fechas que en la práctica te marcan el camino en 2026:
- Presentación de la prueba: 22 de febrero de 2026
- Procesamiento de resultados: finales de febrero a mediados de marzo
- Publicación de resultados: 16 de marzo de 2026
- Reclamaciones: segunda quincena de marzo
- Publicación de lista definitiva (tras reclamaciones): mayo
- Actos administrativos de ascenso/reubicación: entre finales de marzo y junio (dependiendo de si reclamaste o no)
3) Reglas para el día de la prueba
Esto es lo que casi siempre se repite y conviene tomarse en serio:
- Llegar con tiempo (ideal 30 minutos o más).
- Llevar documento de identidad válido.
- Cumplir con el lugar/hora exactos de tu citación.
- No ingresar con dispositivos o elementos no permitidos.
- Respetar el protocolo del sitio (suele ser estricto).
- La jornada puede ser extensa
4) Recomendaciones prácticas
- No estudies “por memoria”, estudia por decisión pedagógica.
La prueba suele evaluar tu capacidad de leer un caso y elegir lo más pertinente: qué harías, por qué, y con qué enfoque. - Entrena en condiciones reales.
Haz simulacros largos (tiempo y concentración). No subestimes el factor fatiga. - Asegura tu historia laboral con tu Secretaría.
Experiencia, zona y movimientos suman mucho. Si hay errores de registro, después es más difícil corregir. - Ten lista tu estrategia para reclamaciones.
Si llega marzo y algo no cuadra, los tiempos suelen ser cortos. Ten a mano soportes, certificaciones y rutas de radicación.